Gia hạn hoặc cấp lại giấy phép cho thuê lại lao động

Gia hạn hoặc cấp lại giấy phép cho thuê lại lao động

(Luật Tiền Phong) – Gia hạn giấy phép cho thuê lại lao động là thủ tục xác lập lại thời hạn của Giấy phép, còn cấp lại Giấy phép cho thuê lại lao động là thủ tục là việc cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp lại GP trong các trường hợp GP bị mất, bị cháy, bị nhoè, rách…

Luật Tiền Phong chia sẻ với các bạn quy định mới nhất các về thủ tục này để các bạn thực hiện cho đúng nhé.

Tư vấn thủ tục gia hạn hoặc cấp lại giấy phép cho thuê lại lao động
Tư vấn thủ tục gia hạn hoặc cấp lại giấy phép cho thuê lại lao động

1. Điều kiện gia hạn giấy phép cho thuê lại lao động

Các bạn phải đáp ứng được các điều kiện như áp dụng với giấy phép cho thuê lại lao động lần đầu, cụ thể tham khảo các điều kiện cấp giấy phép cho thuê lại lao động tại đây. Ngoài ra trong quá trình hoạt động, doanh nghiệp bị xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực hoạt động cho thuê lại lao động từ 02 lần trở lên trong thời hạn của giấy phép liền kề trước đó và tuân thủ quy định về chế độ báo cáo. Thời gian nộp hồ sơ xin gia hạn giấy phép cho thuê lại lao động phải thực hiện trước 60 ngày khi giấy phép hết hạn.

2. Hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép cho thuê lại lao động bao gồm:

  • Văn bản đề nghị gia hạn giấy phép cho thuê lại lao động – theo mẫu;
  • Bản sao chứng thực giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp;
  • Giấy chứng nhận ký quỹ;
  • Bản lý lịch tự thuật của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp – theo mẫu;
  • Phiếu lý lịch tư pháp của người đại diện theo mẫu;
  • Tài liệu chứng minh kinh nghiệm của người đại diện: Bản sao chứng thực hợp đồng lao động; quyết định bổ nhiệm..

3. Hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép cho thuê lại lao động bao gồm:

Các trường hợp phải xin cấp lại giấy phép cho thuê lại lao động

  • Khi các bạn có sự thay đổi một trong các nội dung của giấy phép đã được cấp, gồm: tên doanh nghiệp; địa chỉ trụ sở chính; người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp;
  • Khi Giấy phép bị mất hoặc bị cháy (phải có xác nhận của cơ quan công an cấp xã nơi bị mất vào đơn trình báo, hoặc phải có biên bản về vụ cháy được lập bởi cơ quan công an cấp huyện).
  • Khi Giấy phép bị hư hỏng không còn đầy đủ thông tin trên giấy phép.

Hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép như sau:

  • Văn bản đề nghị cấp lại giấy phép theo mẫu;
  • Bản sao chứng thực giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp – dùng cho trường hợp xin cấp lại giấy phép do thay đổi tên doanh nghiệp, địa chỉ trụ sở chính hoặc giấy phép bị hư hỏng không còn đầy đủ thông tin trên giấy phép;
  • Các tài liệu khác như trong hồ sơ cấp giấy phép cho thuê lại lao động lần đầu;
  • Biên bản về việc cháy nổ được lập bởi cơ quan công an cấp huyện hoặc UBND cấp xã trong trường hợp giấy phép cho thuê lại lao động bị cháy;
  • Đơn trình báo có xác nhận của cơ quan công an cấp xã trong trường hợp làm mất giấy phép cho thuê lại lao động.
  • Giấy phép cho thuê lại lao động đã được cấp trước đó trong trường hợp giấy phép bị mờ, rách..

Về trình tự, thủ tục thực hiện xin cấp gia hạn hoặc cấp thay đổi giấy phép cho thuê lại lao động: như trường hợp cấp giấy phép mới. Hồ sơ nộp tại Sở Lao động TB&XH và do Chủ tịch UBND cấp tỉnh ký giấy phép. Thời gian giải quyết là 30 ngày làm việc.

Luật Tiền Phong tiếp nhận các câu hỏi liên quan đến lĩnh vực này tại tổng đài 1900 6289, các bạn liên hệ để được tư vấn và trợ giúp nhé.

BÀI VIẾT LIÊN QUAN:

>>> Các trường hợp bị thu hồi giấy phép cho thuê lại lao động.

>>>> Tư vấn trọn gói thủ tục xin cấp giấy phép cho thuê lại lao động

>>> Điều kiện cấp giấy phép cho thuê lại lao động

================

BAN TƯ VẤN PHÁP LUẬT – LUẬT TIỀN PHONG

Hotline: 1900 6289

Hotmail: contact@luattienphong.vn

Địa chỉ: Toà nhà Bình Vượng, số 200, Quang Trung, Hà Đông, Hà Nội

Comments

comments