• Trang Chủ » Doanh nghiệp » Người lao động được nghỉ bao lâu trong thời gian làm việc?
    2 Tháng Hai, 2017
    Share Button

    Luật Tiền Phong – trong một ngày làm việc, người lao động được nghỉ thời gian bao lâu, thời gian làm việc như thế nào?

    Tất cả những thắc mắc trên sẽ được giải đáp trọn vẹn qua bài viết dưới đây:

    Người lao động được nghỉ bao lâu trong thời gian làm việc?

    Người lao động được nghỉ bao lâu trong thời gian làm việc?

    1. Thời giờ làm việc

    Quy định hiện nay cho thấy thời giờ làm việc bình thường được tính như sau:

    – Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và 48 giờ trong 01 tuần.

    – Người sử dụng lao động có quyền quy định làm việc theo giờ hoặc ngày hoặc tuần; trường hợp theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ trong 01 ngày, nhưng không quá 48 giờ trong 01 tuần .

    – Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động thực hiện tuần làm việc 40 giờ.

    – Thời giờ làm việc không quá 06 giờ trong 01 ngày đối với những người làm các công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

    Thời gian làm việc của ca ban đêm được tính từ 22h đến 6h sáng ngày hôm sau.

    2. Thời gian nghỉ trong giờ làm việc

    Do tính chất công việc cũng như tùy thuộc vào từng người lao động mà thời gian nghỉ trong giờ làm việc của những người lao động lại khác nhau.

    – Người lao động làm việc liên tục 08 giờ hoặc 06 giờ được nghỉ giữa giờ ít nhất 30 phút, tính vào thời giờ làm việc.

    – Trường hợp làm việc ban đêm, thì người lao động được nghỉ giữa giờ ít nhất 45 phút, tính vào thời giờ làm việc.

    – Người lao động làm việc theo ca được nghỉ ít nhất 12 giờ trước khi chuyển sang ca làm việc khác/

    Đối với người lao động nữ lại có một số quy định riêng về thời gian nghỉ như sau:

    – Nghỉ mỗi ngày 30 phút đối với lao động nữ trong thời gian hành kinh.

    – Thời giờ nghỉ mỗi ngày 60 phút đối với lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi.

    Để biết rõ chi tiết về thời gian làm việc và thời gian nghỉ trong giờ làm việc của từng đối tượng lao động, xin tham khảo bài viết trên đây và các bài liên quan.

    Bạn muốn nhận được sự tư vấn trực tiếp, nhanh chóng và chính xác, vui lòng gọi điện đến tổng đài 1900 6289, hoặc trực tiếp gửi email tới địa chỉ hòm thư của chúng tôi contact@luattienphong.vn, các chuyên viên của chúng tôi sẽ trả lời bạn sớm nhất có thể.

    Comments

    comments

    Thẻ bài viết: