• Trang Chủ » Thủ tục hành chính » Giấy phép con khác » Tư vấn quy định mới nhất về thủ tục xin giấy phép cung cấp dịch vụ việc làm
    17 Tháng Ba, 2018
    Share Button

    Luật Tiền Phong – Nhu cầu về lao động ở nước ta hiện nay khá phong phú, đa dạng nhưng việc tìm được một công việc, một vị trí làm việc phù hợp thì không phải ai cũng nhanh chóng đạt được điều này. Chính vì vậy, các trung tâm tư vấn, giới thiệu việc làm, các doanh nghiệp cung ứng lao động cũng nhanh chóng trở thành địa chỉ tìm đến của khá nhiều người.

    Vậy thì, khi thực hiện các hoạt động đó doanh nghiệp cung ứng phải đáp ứng điều kiện gì, cơ chế nào để đảm bảo cho sự quản lý của pháp luật? Bài viết dưới đây sẽ trả lời cho các vấn đề đó.

    Có thể bạn quan tâm:

    Tư vấn thủ tục xin giấy phép kinh doanh dịch vụ về thuế

    Trường hợp nào doanh nghiệp phải có giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm?

    Trường hợp nào doanh nghiệp phải có giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm?

    1.  Giấy phép dịch vụ việc làm 

    Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm do Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương hoặc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội được Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương ủy quyền cấp cho doanh nghiệp được thành lập theo quy định của pháp luật về doanh nghiệp và có đủ các điều kiện quy định.

    Phạm vi hoạt động của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm:

    –  Tư vấn cho người lao động và người sử dụng lao động, bao gồm:

    +  Tư vấn nghề cho người lao động về lựa chọn nghề, trình độ đào tạo, nơi học phù hợp với khả năng và nguyện vọng;

    +  Tư vấn việc làm cho người lao động lựa chọn công việc phù hợp với khả năng và nguyện vọng; kỹ năng thi tuyển; tạo việc làm, tìm việc làm trong và ngoài nước;

    +  Tư vấn cho người sử dụng lao động tuyển dụng, quản lý lao động; quản trị và phát triển nguồn nhân lực, sử dụng lao động và phát triển việc làm.

    –  Giới thiệu việc làm cho người lao động, cung ứng và tuyển lao động theo yêu cầu của người sử dụng lao động, bao gồm:

    +  Giới thiệu người lao động cần tìm việc làm cho người sử dụng lao động cần tuyển lao động;

    +  Cung ứng lao động theo yêu cầu của người sử dụng lao động;

    +  Cung ứng, giới thiệu lao động cho các đơn vị, doanh nghiệp được cấp phép đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động.

    –  Thu thập, phân tích, dự báo và cung ứng thông tin thị trường lao động.

    –  Tổ chức đào tạo, tập huấn nâng cao năng lực tìm kiếm việc làm và đào tạo kỹ năng, dạy nghề theo quy định của pháp luật.

    –  Thực hiện các chương trình, dự án về việc làm.

    Như vậy, khi thực hiện các hoạt động như trên doanh nghiệp phải tiến hành xin giấy phép theo quy định.

    2.  Điều kiện đối với doanh nghiệp được cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm

    –  Có trụ sở ổn định: có giấy chứng nhận quyền sử dụng đất hợp pháp hoặc hợp đồng thuê địa điểm ít nhất 03 năm trở lên;

    –  Có bộ máy chuyên trách để thực hiện các hoạt động dịch vụ việc làm: bao gồm ít nhất 03 nhân viên có trình độ cao đẳng trở lên, có năng lực hành vi dân sự đầy đủ, lý lịch rõ ràng.

    –  Đã thực hiện ký quỹ theo quy định: số tiền ký quỹ là 300.000.000 đồng (ba trăm triệu đồng) tại ngân hàng thương mại nơi doanh nghiệp mở tài khoản giao dịch chính.

    3.  Thủ tục cấp giấy phép cho doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm

    Hồ sơ đề nghị cấp phép:

    – Văn bản đề nghị cấp giấy phép của doanh nghiệp;

    – Bản sao chứng thực giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, xuất trình bản gốc để đối chiếu;

    – Bản sao chứng thực Giấy xác nhận việc đã thực hiện ký quỹ theo quy định;

    – Các giấy tờ chứng minh đủ điều kiện về địa điểm theo quy định.

    Cơ quan giải quyết thủ tục: Sở Lao động –Thương binh xã hội

    Thời gian giải quyết: 15 ngày làm việc.

    4.  Dịch vụ hỗ trợ của Luật Tiền Phong

    Luật Tiền Phong cung cấp dịch vụ hỗ trợ trọn gói cho quý khách hàng bao gồm:

    –  Tư vấn quy định pháp luật về các vấn đề liên quan đến doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm và giấy phép hoạt động dịch vụ này theo quy định mới nhất của pháp luật;

    –  Tư vấn, giải đáp tất cả các vấn đề mà khách hàng quan tâm liên quan đến thủ tục xin giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm nói chung và các vấn đề, thủ tục pháp lý khác nói chung;

    –  Hướng dẫn, hỗ trợ hoàn thiện hồ sơ, đại diện nộp và xử lý hồ sơ tại cơ quan nhà nước thẩm quyền;

    –  Nhận kết quả và bàn giao tới tay khách hàng.

    Với phương châm Tận tâm – Chuyên nghiệp chúng tôi cam kết sẽ làm hài lòng khách hàng, vui lòng liên hệ 1900 6289 để được tư vấn hoặc biết thêm chi tiết về dịch vụ trọn gói này.

    ===============

    CÔNG TY LUẬT TNHH TIỀN PHONG

    Hotline: 1900 6289

    Hotmail: contact@luattienphong.vn

    Địa chỉ: Phòng 25B1, Toà nhà Bình Vượng, số 200 Quang Trung, Hà Đông, Hà Nội

     

    Bình luận

    bình luận

    Share Button

    Thẻ bài viết: