Tư vấn lao động

KHÁCH HÀNG HỎI: "Tháng 1/2023 ở công ty chị có trường hợp viết đơn nghỉ không lương từ 2/1/2023 đến 31/1/2023; 1 bạn nghỉ từ 12/1/2023 đến 28/1/2023. Có nghĩa là nghỉ qua tết âm (tết âm từ 20/1 đến 25/1) chị cho NLĐ chấm KL (không lương) qua lễ, không trả lễ những ngày 2 bạn ấy nghỉ không lương thì có vi phạm ...

(Luật Tiền Phong) -  Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài phải thiết lập hợp đồng cung ứng lao động. Vậy thủ tục đăng ký hợp đồng cung ứng lao động như thế nào? Sau đây Luật Tiền Phong sẽ giải đáp thắc mắc trên.1.  Khái niệm hợp đồng cung ứng lao ...

(Luật Tiền Phong) - Tình hình Covid 19 đang diễn biến ngày càng phức tạp và dẫn đến rất nhiều doanh hộ kinh doanh nhỏ lẻ rơi vào khó khăn. Vậy với trường hợp không có giấy phép kinh doanh có được hỗ trợ không? Câu trả lời được giải đáp ngay dưới tình huống dưới đây.KHÁCH HÀNG HỎI: Tôi làm nghề ...

(Luật Tiền Phong) - Thủ tục giải quyết hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản được quy định thế nào? Những thông tin cơ bản sẽ được Luật Tiền Phong cung cấp trong bài viết này để các bạn nắm rõ. 1. Điều kiện thực hiện thủ tục giải quyết hưởng trợ cấp –  ...

(Luật Tiền Phong) - Điều kiện để được nhận hỗ trợ người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương do đại dịch covid-19? Thủ tục ra sao? Tất cả sẽ được giải đáp dưới đây.1. Điều kiện Người lao động làm việc tại doanh nghiệp, hợp tác xã, đơn vị sự ...

(Luật Tiền Phong) - Đình công có trường hợp là hợp pháp nhưng cũng có trường hợp là bất hợp pháp. Vậy để bảo vệ quyền lợi cho chính mình khi tham gia lao động thì người lao động cần nắm và hiểu rõ các quy định về vấn đề này. Luật Tiền Phong sẽ hỗ trợ các bạn qua bài viết sau đây.1.  Đình công ...

(Luật Tiền Phong) - Bảo hiểm xã hội là một trong những chế độ được người lao động quan tâm đặc biệt. Khi người lao động làm việc tại hộ kinh doanh thì có được đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) không?1.  Hộ kinh doanh có phải đóng BHXH? Khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2013 quy định, đối tượng ...

(Luật Tiền Phong) - Luật bảo hiểm y tế 2008 đã được tiến hành sửa đổi bổ sung vào năm 2014, trong đó có quy định chi tiết về quyền lợi, mức hưởng cũng như mức đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động làm việc tại doanh nghiệp . Vậy người lao động phải chịu mức đóng bao nhiêu khi tham gia bảo hiểm xã ...

(Luật Tiền Phong) – Thỏa ước lao động tập thể là cơ sở pháp lý quan trọng để xem xét giải quyết tranh chấp lao động tập thể khi có tranh chấp lao động tập thể xảy ra. Thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp sau khi ký kết, phải tiến hành thủ tục gửi thỏa ước lao động tập thể cấp doanh nghiệp. Vậy ...

(Luật Tiền Phong) - Bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội là 2 loại bảo hiểm thông thường được nhiều người sử dụng. Việc tham gia bảo hiểm giúp cho cá nhân, tổ chức bảo đảm được quyền lợi của mình. Sổ bảo hiểm xã hội cũng như là thẻ bảo hiểm y tế được xem là căn cứ để người sử dụng được ...

(Luật Tiền Phong) - việc xây dựng thang lương, bảng lương và chi trả lương, phụ cấp và các khoản khác trong công ty cổ phần có vốn nhà nước được điều chỉnh bởi nhiều văn bản pháp lý với quy định khác dài dòng phức tạp. Luật Tiền Phong có bài viết tư vấn cách tính lương theo quy định trong công ty cổ phần ...

(Luật Tiền Phong) - Người lao động có được tự đi làm việc ở nước ngoài và chủ động ký hợp đồng lao động với người sử dụng lao động ở nước ngoài hay không? Bài viết sau đây chúng tôi giới thiệu một tình huống khách hàng hỏi để các bạn tham khảo.KHÁCH HÀNG HỎI Chào luật sư, Trước đây ...

(Luật Tiền Phong) – khi nào doanh nghiệp bị đình chỉ giấy phép hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài? Mời các bạn tham khảo bài viết của chúng tôi về vấn đề này như sau:KHÁCH HÀNG HỎI Kính gửi luật sư, Vừa qua doanh nghiệp của chúng tôi bị thanh tra và cơ quan thuế phát hiện chúng ...

(Luật Tiền Phong) - Theo quy định tại điều 7 Luật người Lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài thì nhà nước đặt ra một số các quy định cấm, đó là:Một là, không được cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài cho doanh nghiệp không đủ điều kiện. Các ...

(Luật Tiền Phong) - Đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài là hoạt động dịch vụ lao động mà chỉ doanh nghiệp được cấp giấy phép mới được thực hiện.  Chỉ doanh nghiệp mới được phép hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài Doanh nghiệp được thành lập hợp pháp tại ...