(Luật Tiền Phong) – khi vi phạm pháp luật hoặc khi xảy ra một số sự kiện khách quan thì doanh nghiệp được cấp giấy phép đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài sẽ bị thu lại hoặc hồi giấy phép đã được cấp.
Trường hợp phải thu lại giấy phép đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài
Doanh nghiệp sẽ bị thu lại giấy phép khi:
- Chấm dứt hoạt động.
- Doanh nghiệp không hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài nữa.
Không hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài được hiểu doanh nghiệp tự động điều chỉnh ngành nghề kinh doanh của mình, không triển khai ngành nghề dịch vụ này.
Các trường hợp bị thu hồi giấy phép đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài
Doanh nghiệp bị thu hồi giấy phép trong các trường hợp:
- Không làm thủ tục đổi giấy phép;
- Không được đổi giấy phép;
- Không đảm bảo vốn pháp định;
- Không trực tiếp thực hiện việc đưa người lao động đi nước ngoài làm việc;
- Không có đề án hoạt động;
- Không có bộ máy tổ chức phù hợp;
- Người đứng đầu doanh nghiệp không đảm bảo điều kiện.
- Không thực hiện việc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài trong thời hạn 12 tháng sau khi được cấp giấy phép.
- Vi phạm các hành vi bị cấm quy định trong Luật người Lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài (tham khảo về vấn đề này tại đây) gây thiệt hại nghiêm trọng vật chất hoặc tinh thần cho người lao động.
Cơ quan có thẩm quyền thu lại hoặc thu hồi giấy phép đưa người lao động đi lao động ở nước ngoài
Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quyết định thu hồi Giấy phép.
Sau khi ra quyết định thu hồi giấy phép của doanh nghiệp, Bộ Lao động TB&XH phải công bố việc thu hồi Giấy phép, việc nộp lại Giấy phép trên một trong các tờ báo viết của trung ương hoặc báo điện tử trong ba số liên tiếp; thông báo việc thu hồi Giấy phép, việc nộp lại Giấy phép cho Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính.
Sau 2 năm kể từ ngày bị thu lại doanh nghiệp mới được xem xét cấp lại giấy phép.
Sau 5 năm kể từ ngày bị thu hồi doanh nghiệp mới được xem xét cấp lại giấy phép.
>>>> Quy định mới nhất về hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài
================
BAN TƯ VẤN PHÁP LUẬT – LUẬT TIỀN PHONG
Hotline: 1900 6289
Hotmail: contact@luattienphong.vn
Địa chỉ: Toà nhà Bình Vượng, số 200, Quang Trung, Hà Đông, Hà Nội